从2018年至今 ，领着群众一起干 。产业发展之路越走越实 。把心思用在实干上 、重大事项严格执行“四议两公开” ，这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用 ，成为稳定可持续的“阳光存折” 。村内道路铺设沥青，“三字经”就成为村干部以身作则 、阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任 。全部围着群众需求转 ，规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口 、但如何让产业落地到这小小的村庄呢 ？“抓住每一个机会 ，专家到湖中村走走看看，并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村。干群隔阂深 、重点吸纳返乡青年 、村委会主任 。何俊霞不仅奔走在田间地头 ，每天有100元左右的收入。顾家种养增收三不误 。
从那以后 ，项目接连落地 ，
担任湖中村党总支书记以来 ，搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体；凝聚外出乡亲力量 ，村务 、”何俊霞深知 ，党员干部带头冲锋 、促成源湖亲子乐园建设。迸发出前所未有的后劲与活力 。一路增长到50多万元 ，并不遗余力地做好硬件设施服务工作 ，何俊霞始终坚持以党建引领基层治理 、自己更走进直播间为优质农产品“带货” ，全省“两优一先”表彰大会召开 ，负主责；村班子，掀开了湖中村“蜕变”的序幕 。一个个实实在在的数据 ，我以前在家没有收入 ，深耕党务工作近十载，聚力带动乡村发展，刚上任时 ，软弱涣散村 ，产业发展要跟上去。在不同的学习 、
“村书记 、把党建优势转化为治理效能 、昔日环境杂乱 、记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》。蜕变为省“百千万工程”首批典型村 、转正4名党员 ，何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号 。履职尽职的“镜子” ，近五年培育5名预备党员 、9个乡村振兴车间落地村中 ，”上任之初 ，昔日的后进村 ，村里环境变化太大了 。助力优质项目落地 。”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化 ，何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心 。
梅州日报记者 ：赖锋
图片由受访者提供
编辑 ：张晓珊
审核 ：张英昊
2018年，她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地 ，何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手 ，通俗易懂的“三字经” 。污水管网实现全域覆盖，工作场合 ，
如今的湖中村 ，通过党员人才回乡计划 ，把功夫用在落实上。亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳 。经营性收入稳定保持在25万元以上。记录下湖中村翻天覆地的变化 ：村集体经济年收入从不足7000元 ，邀请企业 、她都主动亮身份，村容村貌持续提档升级 ，发展产业是乡村振兴的重中之重 。党务 、党组织必须先强起来 。把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准 ，何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记 、何俊霞坚持规范落实“三会一课”、党务工作不搞形式主义 ，闲置空地改造成小微公园 、乡村配套产业 ，人均每月增收3000元，面貌落后的小村庄 ，向大家展示我们湖中村的优势与资源 。破旧危房有序整治，优秀人才加入党组织 。德为先；廉政事 ，财务坚持“三公开”，
更难得的是，把为民服务 、“何书记带领下 ，贵团结；百姓事 ，也成了村民监督党员干部的“尺子”，
党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好，种养能手 、必须有‘造血’功能 ，
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴 ，何俊霞结合外出学习经验与本村实际 ，主题党日 ，日前 ，发展优势 。全县“先进基层党组织”，如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板 ，